Gestionar Aprenda a aplicar las mejores prácticas y optimizar sus operaciones.

¿Crisis de habilidades? ¿Cuál crisis de habilidades?: Ian Cohen de Addison Lee

El mensaje de los empleadores es que las habilidades de sus trabajadores de tecnología no son suficientes para satisfacer sus ambiciones digitales. Pero muchos podrían argumentar que la brecha de habilidades es un mito: el economista ganador del Premio Nobel, Paul Krugman, lo llama una "idea zombie" que no desaparecerá a pesar de ser rutinariamente desacreditada. El CIO de Addison Lee, Ian Cohen, deconstruye la idea de una crisis de habilidades y analiza los nuevos modelos de liderazgo y gestión necesarios para atraer talento.

Como CIO del grupo en Addison Lee, Cohen está impulsando la transformación de una empresa de taxis con sede en el Reino Unido a un proveedor de servicios de movilidad global. Se unió al directorio de la icónica compañía de Londres en el verano de 2017 y es responsable de todas las actividades de productos, ingeniería y tecnología básica.

Cohen ha sido ejecutivo de gerencia durante casi 20 años, con una experiencia que abarca los sectores de servicios financieros, tecnología, medios de comunicación, corretaje y ahora transporte y logística. También es director no ejecutivo y asesor de la junta en varias empresas nuevas y empresas de escalamiento a la vanguardia de la transformación y la entrega digital.

Nota del editor: El video aquí publicado está en inglés, sin subtítulos, y forma parte de un evento organizado por nuestro sitio hermano, ComputerWeekly.

Inicie la conversación

Envíenme notificaciones cuando otros miembros comenten sobre este artículo.

Enviando esta solicitud usted acepta recibir correos electrónicos de TechTarget y sus socios. Si usted reside afuera de Estados Unidos, esta dando autorización para que transfiramos y procesemos su información personal en Estados Unidos.Privacidad

Por favor cree un Nombre de usuario para poder comentar.

- ANUNCIOS POR GOOGLE

Close