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Tres tendencias que definirán el trabajo remoto en 2021

La continuidad del trabajo en casa como parte del modelo laboral requiere mejorar las herramientas de colaboración con una mayor integración de aplicaciones, gestión de los flujos de trabajo y el balance entre trabajo y las actividades personales, afirma monday.com.

Tras varios meses de haber llegado a nuestras vidas, en algunos casos de forma inesperada, hoy parece que ya estamos acostumbrados al home office: De acuerdo con Kaspersky, el 48% de los colaboradores ahora realiza sus videollamadas con ropa más cómoda, mientras que el 27% prefiere preparar una cotización desde su terraza o jardín.

“A diferencia de los primeros meses de confinamiento, hoy en día las personas cuentan con una rutina de home office mucho más ajustada a su estilo de vida. La adopción de tecnología, conectividad y trabajo colaborativo les ha permitido diseñar jornadas cada vez más dinámicas y una forma de trabajar que nunca hubieran pensado antes de la pandemia”, comenta al respecto Carlos Kamimura, director de Alianzas LATAM de monday.com, el sistema operativo de trabajo que permite a los equipos colaborar desde cualquier lugar.

A falta de una fecha concreta para el regreso a las oficinas, todo indica que el trabajo remoto seguirá cambiando pero: ¿qué nos deparará este 2021 en cuanto a esta modalidad? De acuerdo con Kamimura, estas son algunas tendencias que marcarán el trabajo desde casa durante el 2021:

Tecnológicamente simple

La transformación digital a causa de la pandemia ha llevado a las empresas a usar hasta 6 aplicaciones de comunicación para realizar sus actividades. Por ello, la integración de distintas herramientas en una sola plataforma será una de las mayores tendencias de trabajo remoto en 2021, dado que el 66% de los colaboradores declara que contar con sus aplicaciones en un solo espacio les ayudaría a lograr un mejor flujo de trabajo, aumentar su productividad y reducir la sensación de “fatiga tecnológica” en horario laboral.

El trabajo colaborativo será la clave

De acuerdo con muchos expertos, el 2021 estará lleno de desafíos con relación a presupuestos más ajustados y fuga de talento. Por esta razón, la gestión del trabajo colaborativo será más importante que nunca para los gerentes o líderes de proyecto.

Es por ello que administrar adecuadamente los flujos y responsabilidades de los equipos, a través de herramientas tecnológicas, será clave para aumentar los niveles de engagement de los colaboradores con la empresa, dice monday.com, así como para disminuir sus cargas de trabajo, de modo que puedan aprovechar y disfrutar el mayor tiempo posible en casa, ya que el 77% se desempeña mejor cuando la compañía toma seriamente el balance del trabajo colaborativo y la distribución equitativa de labores.

La comodidad ante todo

Sin duda, nuestra casa seguirá siendo el lugar más seguro para trabajar mientras dure la pandemia, por lo que se sumarán nuevas ideas a la de realizar nuestras tareas en ropa cómoda durante todo el día, como ya lo hace el 37% de los colaboradores según datos del State of Remote Work de monday.com.

Más allá de la aceleración que ha adquirido el home office como modelo laboral, la pandemia nos ha impulsado a buscar nuevas maneras de seguir colaborando con nuestros equipos a distancia, gracias al uso de herramientas tecnológicas que cada vez más se adaptan a nuestra forma de laborar, finaliza monday.com, lo cual será algo que definitivamente marcará el trabajo remoto en 2021.

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