Nmedia - Fotolia

Noticias Manténgase informado sobre las más recientes actualizaciones de productos y noticias de tecnología empresarial.

Tableau lanzará centro de datos de equidad en justicia racial

Después de presentar la Iniciativa de Datos sobre Justicia Racial, Tableau está construyendo un nuevo centro de datos para ayudar a las organizaciones que trabajan en la lucha contra el racismo sistémico.

Tal como lo hizo Tableau hace seis meses cuando desarrolló el COVID-19 Data Hub para ayudar a las organizaciones a combatir la propagación del coronavirus, el proveedor ahora está ayudando en la lucha por la justicia racial al establecer el Equity Data Hub.

En la primavera, cuando la pandemia aún se encontraba en sus primeras etapas, Tableau desarrolló el centro de datos para el COVID-19. Desde entonces, la herramienta se ha utilizado para informar al público en general, así como a las organizaciones directamente involucradas en la lucha contra el virus.

Ahora, a raíz de las muertes de George Floyd y Breonna Taylor a manos de la policía la primavera pasada, lo que desató protestas en todo Estados Unidos e impulsó un renovado llamado a la justicia racial, Tableau está desarrollando un centro de datos similar para ayudar a proporcionar datos útiles para las organizaciones dedicadas a la lucha por la justicia racial.

El 6 de octubre, durante el discurso de apertura de la conferencia de usuarios virtuales de Tableau, el presidente y director ejecutivo Adam Selipsky dijo que la compañía está trabajando con organizaciones de justicia racial, incluidas PolicyLink y Urban Institute, y como parte de ese trabajo, Tableau está en el proceso de desarrollar el Equity Data Hub.

Sin embargo, el centro aún se encuentra en la fase de desarrollo y Tableau dijo que espera tener una versión beta antes de fin de año.

"La desigualdad sistémica y el racismo que todavía existen en tantos ámbitos es algo que debemos abordar, y creo firmemente que esta es un área en la que Tableau puede, y debe, contribuir de manera única [con] datos", dijo Selipsky. "Los datos pueden influir en el cambio en todos los niveles, desde los gobiernos locales hasta las agencias federales, empresas y organizaciones comunitarias".

Sin embargo, esos grupos a menudo no tienen los datos que necesitan para influir en el cambio. Pueden tener alguna información, pero no toda la que necesitan. Y los datos que tienen pueden provenir de fuentes dispares y necesitan estructurarse antes de que puedan ser procesables.

En respuesta, Tableau dio a conocer la Iniciativa de Datos de Justicia Racial en junio, un compromiso de $10 millones de dólares durante tres años a través de Tableau Foundation para asociarse con organizaciones que trabajan para desmantelar lo que ven como racismo sistémico en los EE.UU. Además de la donación de software, servicios y financiación directa, como parte de esa iniciativa, pronto lanzará Equity Data Hub.

"Tantas personas que trabajan para impulsar la equidad racial están frustradas por los datos desagregados, incompletos e inconsistentes que deben discutir", dijo Selipsky. "Simplemente no hay un depósito central para esos datos, y ese es un obstáculo importante".

Según Michael McAfee, presidente y director ejecutivo de PolicyLink, los datos podrían tener una influencia significativa en la lucha por la justicia racial.

En particular, dijo, los datos disponibles en un eje central tienen el potencial de impulsar el cambio. Al haber discutido datos y haber preparado conjuntos de datos, las organizaciones pueden demostrar las barreras estructurales que enfrentan las personas de color mientras trabajan con los gobiernos a nivel local, estatal y federal para implementar cambios.

Además, poder poner los datos en contexto es crucial para impulsar a las personas a invertir en la lucha por la justicia racial y actuar para cambiar las políticas que afectan de manera desproporcionada a las personas pobres y de color.

Los datos a menudo se desglosan por raza, etnia, género, ascendencia, origen, ingresos y una serie de otros factores. Sin datos agregados, datos preparados en conjuntos de datos significativos, el mensaje puede confundirse con una maraña de números que tienen poco significado sin unirse para crear una imagen más amplia.

"He visto de primera mano el poder de los datos, el poder del análisis de datos y el poder de tener líderes conscientes que sepan cómo poner los datos en contexto y liderarlos", dijo McAfee. "En este momento de despertar racial, los datos son fundamentales para comprender cómo avanzar y cómo diseñar soluciones que realmente funcionen".

Agregó que, si bien los datos son solo una herramienta, la lucha por la justicia racial debe aprovecharlos al máximo.

"El trabajo de nuestra generación es utilizar todo lo que tenemos a nuestra disposición (el rigor de la ciencia de datos, el rigor de las herramientas de datos) para lograr una sociedad justa y equitativa en la que todos puedan participar, prosperar y alcanzar su máximo potencial", dijo McAfee.

Una vez que se lance, el Equity Data Hub extraerá datos de fuentes como la Encuesta de la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de los EE.UU., preparará esos datos y los conectará a visualizaciones de datos para que los datos puedan analizarse y tomar decisiones basadas en datos.

Además, así como los miembros de la comunidad de Tableau pueden contribuir al COVID-19 Data Hub con sus propias visualizaciones, podrán crear y compartir su trabajo en la lucha por la justicia racial en el Equity Data Hub.

"Veamos la justicia penal, la vivienda, la atención médica, la educación, el desempleo", dijo Selipsky. "Nombremos el problema social y es probable que esté impactando a las comunidades de color de manera desproporcionada... [entonces] estamos otorgando subvenciones de software, servicios y financiamiento directo para apoyar a los defensores y organizaciones comunitarias que impulsarán la acción en todos los niveles".

Investigue más sobre Estrategias y tips de gestión

Inicie la conversación

Envíenme notificaciones cuando otros miembros comenten sobre este artículo.

Por favor cree un Nombre de usuario para poder comentar.

Close