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El desarrollo de software se vuelve la profesión más buscada en AL

En cinco años, los desarrolladores de software que se mantengan actualizados y tengan habilidades blandas se encontrarán entre los profesionales más buscados por las empresas, señala la empresa BairesDev.

Según un reporte reciente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la industria del software empleará a más de 1,2 millones de programadores en América Latina para 2025. Esto, según BairesDev, pone la mirada en qué harán las empresas el próximo año en un contexto favorable para la región, en el que se cuenta con profesionales valorados por las economías desarrolladas y hay un crecimiento de las exportaciones de la llamada «industria del conocimiento». Como punto negativo, la escasez de talento le resta competitividad a la región y aumenta la puja entre las compañías por atraer a los mejores.

Esto se contrapone a lo que sucede con las industrias más tradicionales de la región. Por ejemplo, según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), las economías de América del Sur especializadas en la producción de bienes primarios (petróleo, minerales y alimentos) terminarán el 2019 con una caída de 0,2%, la primera desde 2016; para 2020, se espera que apenas crezcan un 1,3% en promedio. Para América Central y México, se prevé una tasa de expansión de 0,7% para 2019 y de 1,6% para 2020.

Adicionalmente, en su publicación Emprendimientos tecnocreativos. Creatividad y tecnología, ¿aliados o enemigos?,  el BID establece que el uso de la tecnología en las industrias creativas y culturales de la región es cada vez mayor. Así, por ejemplo, la región está en el segundo lugar en el sector de desarrollo de videojuegos, solo detrás de Asia, pues en los últimos cinco años esta industria creció 56%, triplicando lo ganado por otras más tradicionales, como el cine.

«Ser parte de esta industria en estos momentos es algo sumamente alentador porque es puro crecimiento, y porque en la región se está empezando a legislar para que cada día se desarrolle más. Hoy vemos que tecnologías como inteligencia artificial, realidad aumentada, blockchain, criptografía y reconocimiento facial empiezan a ser parte crucial de los negocios, por eso los desarrolladores cobran un rol protagónico», asegura Pablo Azorín, cofundador y CTO de la empresa de desarrollo de software BairesDev.

El papel asumido en los mercados por las startups es otro hito que impulsa el crecimiento de la industria de TI, que tiene cada vez mayor necesidad de contar con programadores dentro de los equipos. Muchas de estas startups basan su idea de negocio en productos o necesidades de sus economías zonales para potenciar la región en la que están localizadas. 

Por todo esto, y de acuerdo con datos de KPMG, se espera que la inversión en inteligencia artificial y aprendizaje automático aumente un 20% a nivel global para 2025, generando una industria de $ 232.000 millones de dólares, cifra que supera con creces los $ 12.400 millones de inversión de 2018 .

«La competencia por los mejores talentos es crucial para las empresas. Para destacarse hay que contar con los mejores, y eso se consigue con una buena reputación y marca empleadora. En BairesDev anualmente recibimos más de 240.000 solicitudes de empleo de ingenieros para trabajar en nuestro equipo, de los cuales solo el 1% más talentoso y 100% bilingüe es contratado», afirma Azorín.

A esto hay que sumar que no solo se necesitan desarrolladores con conocimientos técnicos, sino también con habilidades blandas que, según los expertos en RR. HH., son las más difíciles de encontrar. Según el ejecutivo, un desarrollador que tenga habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y que muestre interés por aprender estará entre los más codiciados y liderarán las búsquedas laborales durante 2020.

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