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Cómo está cambiando el trabajo de administrador de sistemas

Entrar en el campo de TI puede ser un reto, pero los candidatos con diversos intereses técnicos y el deseo de aprender pueden tener éxito.

Cuando muchos miran hacia TI o a redes como una nueva carrera o un cambio, a menudo se sorprenden por lo que encuentran. La tecnología de la información, como un destino de carrera, ya no se trata de computadoras o hardware. De hecho, el trabajo actual del administrador de sistemas no se trata siquiera acerca del software o la nube. Se trata de tener la flexibilidad necesaria para hacer frente al cambio.

TI siempre ha tenido que mantenerse al día con los cambios del negocio, que a menudo son impulsados ​​por el consumidor. Si bien algunas tareas, tales como arreglar escritorios o montar en bastidores y apilar servidores, todavía existen, están siendo minimizadas a medida que la industria de TI sigue avanzando hacia BYOD, escritorios desechables, infraestructura en la nube y virtualización. El avance de la tecnología ha cambiado muchos de los puestos de trabajo de TI tradicionales en variantes y combinaciones de lo que solían ser, y las empresas han adoptado esos cambios en muchos casos.

Los trabajos de virtualización son necesarias incluso entre las nubes

A medida que más puestos de trabajo de TI tradicionales desaparecen, ¿dónde queda la persona que busca entrar en TI? Afortunadamente, mientras que algunas cosas cambian, algunas siempre seguirán siendo las mismas y la infraestructura de TI siempre será necesaria, incluso si no está en la empresa. Por lo tanto, vamos a empezar con el mayor elefante en la habitación y abordar la percepción de que "nosotros no necesitamos TI; vamos a pasar todo a la nube". Por extraño que parezca, ir por esta ruta puede requerir más recursos y personas con habilidades tanto especializadas, como generales. Pasar a la nube no es un peldaño mágico para eliminar TI; se trata de utilizar y pagar por los recursos de alguien más. Claro, usted puede tener algunos asistentes adicionales en el front end, pero considere esa conveniencia una compensación por no tener siempre acceso al back-end en caso de que quiera o necesita hacer cambios globales.

No olvidemos que una empresa todavía necesita una conexión de red confiable a la nube; una conexión mucho más complicada que el servicio residencial. De hecho, cuanto más ponga en la nube, más importante es la conexión y mayor es la necesidad de tener a alguien en el lugar para mantenerlo conectado, y seguro, en todo momento. Configurar un recurso de nube o conexión de negocios no es algo que simplemente cualquier persona puede hacer; eso es, a menos que su negocio no se preocupa por la calidad o la seguridad. Encontramos que muchas funciones de TI no van a desaparecer, y el personal de TI hoy debe tener una amplia gama de conocimientos combinados con habilidades especializadas.

El papel de las TI modernas no se trata simplemente de saber de hardware o ser capaz de configurar un servidor; se trata de cómo hacer que las cosas trabajen juntas. Si bien esto puede ser una sorpresa para algunos, no todo en la nube funciona bien en conjunto. De hecho, normalmente es lo contrario. Nuevos profesionales de TI todavía tienen que saber cómo funciona un servidor y cómo instalarlo, pero esa es la parte fácil. El valor real que un profesional de TI puede traer es hacer que ese servidor trabaje con todo lo demás. Estos retos no son exclusivos de los servidores en el sitio, también existen en la nube. Las habilidades de integración son el nuevo reto para los profesionales de TI.

El modelo tradicional de TI segregaba diferentes disciplinas –red, almacenamiento, seguridad– en silos separados. Los empleadores valoraban a los profesionales de TI que estaban altamente cualificados en uno de estos silos. Cada vez más, las empresas están encontrando más valor en los profesionales de TI cuyas competencias se extienden más allá de una sola disciplina y son expertos en hacer que todo trabaje en conjunto.

Los trabajos de administrador de sistemas se tratan de habilidades de integración

El trabajo de administrador de sistemas de mañana va a exigir a los solicitantes conocer un poco de seguridad y redes para ayudar a proteger los recursos de una empresa. Tampoco debemos olvidar la tecnología en sí, lo que nos ha llevado por un camino hacia la convergencia de estos deberes que una vez estaban en silos. La virtualización ha combinado las redes y el almacenamiento en una función híbrida del trabajo de administrador de sistemas. Lo mismo ocurre con el administrador de red, ya que ahora tienen que entender este nuevo mundo virtualizado y las necesidades que van junto con él.

Las posiciones de TI que los empleadores están buscando hoy y que valorarán mañana ponen menos énfasis en una disciplina específica, y más en una combinación de habilidades. Las personas que las empresas están buscando deben tener el conocimiento fundamental en muchas disciplinas, además de la especialidad que han elegido. El administrador de escritorio tendrá que entender los dispositivos móviles y los clientes ligeros. El administrador de servidores necesitará conocimientos de seguridad, virtualización y redes. Los usuarios y las empresas de hoy no solo quieren que la tecnología trabaje junta, lo necesitan. Un negocio exitoso necesita un alto nivel de interacción entre aplicaciones y dispositivos, y para lograr este objetivo se necesita gente capaz de estirarse más allá de las líneas de silos del entorno de TI de ayer, hacia un nuevo mundo sin líneas o barreras.

Si bien este requisito de un amplio conjunto de habilidades puede sonar como una barrera para iniciarse en una carrera de TI, no lo es. La oportunidad de trabajar con múltiples tecnologías y resolver una amplia variedad de desafíos es lo que impulsa a tantos. TI se trata de cambios y aprendizaje permanentes, y esto es algo para adoptar conforme usted empieza en TI.

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