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Este contenido es parte de Guía Esencial: Guía Esencial: Tendencias y predicciones de TI para el 2020
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Principales habilidades del centro de datos que los administradores pueden usar en 2020

El sector de empleos tecnológicos de 2019 experimentó un crecimiento constante y disponibilidad de empleos. En 2020, los administradores deben desarrollar experiencia en arquitecturas en la nube, implementaciones de computación de borde y automatización.

Para los profesionales del centro de datos, el mercado laboral se ve brillante. Las cifras de empleo en el sector tecnológico continúan creciendo año tras año, y no hay escasez de habilidades en centros de datos o especializaciones que seguir.

A medida que aumenta la demanda de servicios en la nube, las implementaciones de 5G se acercan cada vez más y las empresas adoptan más transformaciones digitales, los administradores pueden perfeccionar sus habilidades para enfrentar una multitud de desafíos de infraestructura.

Los trabajos tecnológicos continúan creciendo a un ritmo constante. CompTIA declaró que el 67 % del empleo tecnológico neto está en ocupaciones tecnológicas como desarrolladores de software, arquitectos de redes y administradores de bases de datos. La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos descubrió que el sector ha agregado un promedio de 24.000 empleos cada mes durante los últimos dos años.

Los trabajos de software están impulsando el crecimiento del empleo tecnológico, ya que representan casi uno de cada tres nuevos empleos tecnológicos en la última década; la creciente popularidad de la computación en la nube y diversas ofertas como servicio respaldan este crecimiento. Los servicios de TI y las funciones de soporte representan casi el 66 % de todas las ganancias de trabajo en la última década y están en camino de un crecimiento de dos dígitos en la próxima década.

La firma de reclutamiento de tecnología Dice informó que la disponibilidad de trabajo en el centro de datos aumentó en el último año. Los trabajos de arquitecto de red aumentaron un 16 %, los administradores de bases de datos aumentaron un 11 % y los administradores de redes/sistemas aumentaron un 6 %. Los arquitectos de bases de datos encabezaron la lista con un aumento del 21 %.

Los salarios reflejan más que solo la experiencia

Los empleados del sector tecnológico continúan recibiendo un salario promedio más alto que el resto en los EE. UU., incluso con las fluctuaciones salvajes debido a la ubicación, el área de especialización y el sector industrial.

CompTIA declaró que las ocupaciones tecnológicas salariales promedio son el doble del promedio nacional que los empleos no tecnológicos, en $ 81.900; el "Informe de Salarios Tecnológicos" de Dice 2019 descubrió que era aún más alto, con un promedio de $ 93.244.

Muchos sectores solo tienen ingresos de seis cifras a nivel gerencial y superior. El sector tecnológico es impulsado principalmente por aquellos con roles de contribuyentes individuales, principalmente debido a conjuntos de habilidades específicas y conocimiento crítico del sistema.

Las mejores habilidades del centro de datos

Tradicionalmente, los administradores se han centrado en especializarse en ciertos segmentos de la administración local, como el seguimiento de activos, la resolución de problemas de red o las habilidades específicas de hardware.

A medida que se traslada más poder de cómputo a la nube y se consolida la industria de infraestructura en la nube, los administradores deben usar su experiencia para supervisar las arquitecturas cambiantes. Los administradores deben comprender los fundamentos de la nube, la contenerización y la inteligencia artificial, para que puedan manejar la implementación, el monitoreo, la resolución de problemas y la actualización.

Las 10 habilidades tecnológicas que más pagan ofrecen salarios en las seis cifras, desde un máximo de más de $ 130.000 para un experto en programación de Golang hasta una base de casi $ 123.000 para un especialista en aplicaciones en la nube de HANA. Con la evolución de la infraestructura, los administradores deben centrarse en las siguientes habilidades del centro de datos:

Implementación de computación perimetral

Para 2025, se espera que haya más de 75 mil millones de dispositivos IoT conectados a internet. Los administradores de TI deben repensar sus arquitecturas de red y cómo el hardware de procesamiento del servidor maneja todos los datos. Las implementaciones de computación perimetral ayudarán a los administradores a recopilar y analizar datos de dispositivos IoT y luego transmitir los datos a un centro de datos remoto o local. Esto requiere que los administradores aborden el mantenimiento remoto del hardware y las actualizaciones de software, así como los requisitos especializados de respaldo y almacenamiento de datos.

Tráfico de datos y gestión híbrida de TI

La mayoría de las organizaciones utilizan una implementación de nube híbrida para partes de sus arquitecturas de red. Gartner descubrió que la empresa típica utiliza dos docenas de servicios en la nube de nueve proveedores diferentes.

Servicios como AWS, Microsoft Azure y Google Cloud Platform facilitan el alojamiento y el servicio de aplicaciones y servicios. Los administradores de TI deben tener habilidades del centro de datos que garanticen que el ancho de banda de red entre estas aplicaciones esté optimizado para la velocidad y el volumen para admitir los datos que viajan a través de él; sin importar si esa transferencia es entre nubes o desde la nube a un centro de datos local.

Computación en la nube

Las habilidades necesarias para garantizar configuraciones de computación en la nube fluidas incluyen la ciberseguridad; diversos conocimientos de software de bases de datos de MongoDB, Hadoop y Amazon DynamoDB; habilidades de DevOps como desarrollo, implementación y prueba; y familiaridad con Chef, Ansible, Atlassian Bamboo y Splunk.

En el transcurso de 2020, los administradores deben comprender cómo las aplicaciones y servicios en la nube se integran en sus centros de datos y flujos de trabajo empresariales. El monitoreo efectivo de la nube y la administración de la capacidad de la nube son importantes para ayudar a solucionar cualquier problema potencial que pueda surgir.

Implementación de automatización

Una organización debe incorporar informática de alto rendimiento en sus centros de datos si decide usar los nuevos casos de uso basados ​​en automatización, inteligencia artificial y aprendizaje automático que se están desarrollando, y hacerlo todo sin arriesgar herramientas y deduplicación de procesos o incurrir en costos ocultos adicionales.

Los administradores de TI que deberían perfeccionar sus habilidades blandas, como la colaboración y la gestión de proyectos, y las habilidades técnicas para trabajar como ingeniero de automatización o consultor deben ser capaces de desarrollar estrategias de implementación; reunir requisitos de otros departamentos y equipos; crear y ejecutar scripts de prueba; e instalar aplicaciones y bases de datos relevantes.

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