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Suben los salarios de TI en AL; los presupuestos, no tanto

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Se estancan presupuestos de TI

Fuente:  SearchDataCenter en Español
Editor Visual: SearchDataCenter en Español

Afectados por la recesión económica y la transformación de los negocios, los presupuestos de TI tuvieron una aceleración moderada en sus tamaños hasta el 2013, cuando se estancaron en un 3%, y se proyecta que eso no cambie hacia el 2016, según la Encuesta de Planeación de Compensación de Xerox, realizada por Buck Consultants.

Sin embargo, de acuerdo con la Encuesta de Salarios de TI en América Latina 2015 de TechTarget en Español, este aumento solo está ocurriendo en una tercera parte de las empresas de la región (31%), si bien los porcentajes de aumento han alcanzado hasta 20% en algunos casos. En 24% de las organizaciones, el presupuesto se mantuvo igual que el año anterior, y en un 15% disminuyó.

De manera coincidente, también en poco más de un tercio de las empresas (34%) el número de empleados de TI creció respecto al año anterior, pero la disminución en el presupuesto de TI podría ser una de las razones por las que otras compañías redujeron el número de su personal de TI (20%) o lo mantuvo sin variación (37%) en 2015, respecto al año anterior.

Hay que notar que, según los resultados de la encuesta, el presupuesto aproximado de los departamentos de TI en 2015 oscila entre los 40,000 y los dos millones de dólares.

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