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Dimite el CEO de Extreme Networks

Tras la renuncia del CEO de Extreme Networks después de la disminución de los ingresos, la industria se pregunta qué le espera al vendedor de redes.

El presidente y CEO de Extreme Networks Inc., Chuck Berger, ha dimitido; este acto es el más reciente de una reorganización ejecutiva tras la revelación de que los ingresos eran millones de dólares menos de lo esperado.

La partida de Berger llega dos semanas después de la abrupta salida del director de ingresos, Jeff White. Extreme nombró al presidente de la junta, Ed Meyercord, como su nuevo presidente y CEO.

El movimiento ejecutivo sigue a la declaración de este mes respecto a las ganancias para el trimestre fiscal finalizado el 31 de marzo, las cuales fueron millones de dólares inferiores a lo esperado en un principio. Berger culpó a las fluctuaciones monetarias como una razón para la disminución.

Con el precio de las acciones cayendo en los últimos tres trimestres, se justificaba el cambio dentro de los rangos ejecutivos, dijo el analista de ZK Research, Zeus Kerravala.

"Extreme ahora tiene una muy buena cartera de productos, y lo que necesitan es alguien que pueda crecer el canal y la base de ingresos", dijo.

Extreme dijo en un correo electrónico que la Junta agradeció el liderazgo de Berger para completar la adquisición de Enterasys, así como su capacidad para reclutar un equipo de liderazgo ejecutivo de clase mundial. "Conforme Extreme se mueve a la siguiente fase, posterior a la adquisición, Ed Meyercord dirigirá el equipo para capitalizar el impulso creado dentro de nuestra cartera de productos", dijo la compañía.

El miércoles pasado, Extreme anunció las promociones de Bob Gault como vicepresidente ejecutivo de las organizaciones de ventas gloables, canales y servicios de la compañía; Eileen Brooker como vicepresidente ejecutivo de alianzas globales y cuentas estratégicas, y Norman Rice como vicepresidente ejecutivo de marketing global y desarrollo corporativo.

La compañía todavía está buscando un reemplazo para White y para la posición anterior de Meyercord en el Consejo.

"Extreme Networks mantiene su compromiso con la separación de los papeles del CEO y de la presidencia del consejo y cree que tal separación aumenta la independencia de la Junta en lo que respecta a la administración y por lo tanto conduce a un mejor control y supervisión", estableció la compañía.

Analizando la dirección potencial de Extreme

Desde la adquisición de Enterasys, Extreme ha tratado de fusionar dos compañías de redes de igual tamaño. La cultura Enterasys, siendo un proveedor centrado en Wi-Fi en la costa este, era muy diferente de la de Extreme, una empresa de la Costa Oeste que puso casi toda su energía en el centro de datos, dijo Kerravala.

La creciente participación en el mercado de redes dominado por pesos pesados ​​como Cisco y Hewlett-Packard no es fácil, y Extreme debe centrarse en lograr que sus socios de canal se muevan hacia adelante, agregó Kerravala.

"[Extreme] primero tiene que dejar de sangrar y estabilizar el negocio, para luego reconstruir sus esfuerzos de canal para crear un modelo de distribución más grande para sus productos", dijo. "En este momento, su cuota de mercado no es indicativo de sus productos, por lo que esto se reduce a la ejecución operativa."

La creación de redes definidas por software (SDN) es otra área en la que seguramente se enfocarán. Extreme ya tiene una plataforma SDN basada en OpenDaylight.

SDN presenta una oportunidad porque las empresas están dispuestas a evaluar las tecnologías emergentes de otros vendedores que no sean los grandes jugadores, dijo Kerravala.

Este artículo se actualizó por última vez en abril 2015

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